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近日，旨在引導全市產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揚“勞模精神”，積極推進黨中央、國務院頒布的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》全面實施的“撫順市新時代好工人”評選活動正式落下帷幕，沈陽隆基數(shù)控切割班班長岳福義經(jīng)層層推薦、層層評比，以實干苦干贏得了“撫順市新時代好工人榮譽稱號”。
車床邊，身穿黃色制服的岳福義神情專注地注視著切割嘴的每一下動作。車床上正在切割的是一塊長達10米、重達10余噸的龐然大物，但切割過程卻極其精細。在有著多年工作經(jīng)驗的岳福義眼里，哪怕是1mm的誤差，也會對組裝有極大影響。
“當工人就要當個好工人!”這是08年岳福義來到隆基工作時，心中暗暗發(fā)誓要堅守的初心。十余年間，岳福義立足本職崗位，憑借務實肯干的作風和優(yōu)秀的專業(yè)技能為公司發(fā)展貢獻力量，自己也從一名普通工人成長為數(shù)控切割班組的班長，成了大家學習的榜樣。
怎樣當一個好工人?岳福義說：“沒有訣竅，我就是付出得多一點，用心得深一點，堅持得久一點。”
早上7點，距離上班時間還有1小時，岳福義就騎著自行車第一個到廠。他要利用這1小時細細檢查班組負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、工具擺放、工件質(zhì)量，然后開始一天的準備工作。為什么到的這么早？“任務多，能多干一會就多干一會”。
最早到，走的卻最晚。岳福義所在的班組承擔著非常重的下料任務，為了確保工期，岳福義帶領(lǐng)班組成員幾乎每天加班，“我們的狀態(tài)是每天加班加點，周末保證不休息，假日休息不保證”岳福義笑著說。
保“量”的同時，岳福義對“質(zhì)”的要求也沒放松。
2019年，公司全面開展質(zhì)量提升行動，推動產(chǎn)品質(zhì)量向世界級邁進，這場行動對公司的意義不言而喻。對行動的理解，岳福義不止在口頭上，而是刻進骨子里，落實在工作中。
切割工作對精度要求嚴格，鋼板材質(zhì)、切割速度、焦距、功率等諸多因素都影響著切割質(zhì)量，偏斜、掛渣、毛刺、燒角等缺陷隨時都有可能出現(xiàn)。為此，他帶領(lǐng)班組精益求精，一絲不茍，從提升工藝入手，認真把好質(zhì)量關(guān)，把角度誤差從公司要求的3mm硬是縮小到1mm，甚至0誤差，切割面做到高度平滑，大大超出了公司要求，成品率提升到100%。
質(zhì)量提升行動對現(xiàn)場環(huán)境也提出了更高要求，岳福義帶領(lǐng)班組沖在前干在先，加大清掃保潔工作力度，積極做好定置管理。
對衛(wèi)生，公司要求每天最少清掃一次，他們要求自己隨時清理；公司要求環(huán)境干凈無雜物，他們清理地面的同時，利用午休時間把玻璃都擦得干干凈凈……硬是將一個客觀上多粉塵的工作區(qū)，整理的清潔干凈、亮麗光潔，物品擺放整齊有序，成為6S管理的標桿班組。
憑借優(yōu)異的工作表現(xiàn)和卓越的加工質(zhì)量，岳福義所在的班組多次榮獲公司頒發(fā)的“質(zhì)量提升獎”，受到公司和客戶的贊揚。
時代腳步向前，工作方式在變，工人形象也在變，是什么支撐著他一直做埋頭苦干的“老黃牛”?
不善辭令的他，認準了這樣一個理兒：企業(yè)是工人賴以生存的家，咱當工人就要把自己的命運同企業(yè)的命運連在一起，認真做，好好做。
十多年來，岳福義信念堅定、愛崗敬業(yè)，走過了艱辛，付出了辛勞，收獲了成功，贏得了信任，以一流的職業(yè)素養(yǎng)，一流的業(yè)務技能，一流的工作作風，一流的崗位業(yè)績向人們詮釋著他對事業(yè)的執(zhí)著追求，對企業(yè)的無限忠誠，展現(xiàn)著新時代中國工人的風采。
如今，岳福義仍在用炫目的火花不斷書寫著火紅的成績。他的夢在繼續(xù)，他夢想用雙手為質(zhì)量提升做出更多貢獻，夢想企業(yè)的明天更美好，夢想隆基早日實現(xiàn)“世界一流”的戰(zhàn)略愿景，夢想偉大的祖國更加繁榮富強……
他相信，拼搏進取，一切皆有可能!
