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他是名副其實的工作“狂人”，入職20年來，從基層員工做到工段段長，始終奮戰在生產第一線，取得了可喜的成績；他又是同事口中親切的“魏哥”，帶領工段員工攻堅克難，為加速企業發展屢建功勛。
他就是魏超，隆基繞線工段的工段長。他說，創新不僅是他賴以生存的工作，是值得他全心投入的事業，更是他生命的源泉和動力。
小人物卻又不平凡
魏超，自2000年來到隆基以來，一直奮斗在生產一線，作為立環繞線工段的工段長，他和組員們負責的是立環核心部分——線圈組焊、介質盒組焊、線圈繞線的工作。在他的帶領下，立環繞線工段憑借優異的工作表現，多次受到市里、廠里的嘉獎。
“我只是一個小角色，沒有什么值得炫耀的事跡，我只知道，堅守好每一個崗位，干好每一項工作，是我的職責所在�！�
魏超從來都用“小角色”定位自己，但熟悉他的人都知道，他能吃苦，愛鉆研，來到隆基以來，他奮戰在一線崗位，在工作中不斷發明創新，制作工裝，成果已經達到了20余項，以創新帶動企業降本增效。在平凡的崗位上，這個“小角色”演繹著不平凡的芳華。
潛心鉆研，勇于創新
一次，魏超注意到工人在組對立環介質盒時，為了保證貼合度，必須用手將兩片單介質盒壓在一起，非常影響工作效率。他仔細觀察，反復琢磨，不斷嘗試，最終發明了介質盒組對輔助壓力器，將人力按壓變為均勻的機械施力，不但降低了員工的勞動強度，還提高了工作效率。
“轉環焊接支架”、“線圈焊接固定梯架”、“線圈固定輔助板”……一件件出自魏超魏超手中的工裝，構造簡單，但實用價值高。“魏超有兩大愛好，一是愛琢磨，二是愛鼓搗�！蓖陆榻B說，魏超能成為“創新達人”的真諦在于他不僅對工作認真細致，而且非常富有學習、歸納的精神。
魏超把自己的創新工作總結為“一查、二找、三定、四驗、五推”。即一查難題，分析癥結；二找對策，解決難題；三定方案，驗證論斷；四驗成效，鞏固總結；五推應用，全面推廣。
這樣的工作方式，扎實有效的推動了他創新工作的前行。
創新，不僅取決于工作能力，更取決于是否有不斷創新的責任和激情。誠如魏超所言：“創新已經成為了我工作的一部分，我想通過自己的努力，為企業的發展增添一抹亮色�！�
今天，勇于創新已經成為隆基人共同的氣質，無論是“工業4.0”還是“中國制造2025”，在推動中國制造品質革命的征途中，每個隆基人都沉下心來，精雕細琢，將事情做完美，為向全世界貢獻一個源自中國的優秀世界級品牌而奮斗！
