選擇區(qū)域/語言
隆基首頁 > 隆基視角 > 企業(yè)動態(tài)
近日，公司組織了一場新員工拓展訓練活動，通過這次震撼心靈的歷程，大家都有了不同的收獲和感悟。
有色行業(yè)發(fā)展部：劉佳鑫
公司在11月末組織了拓展訓練，這是我第一次參加這種團體活動，本以為是一次輕松的出游，但到了現場卻出乎我的意料。我們按照教練的要求進行分組對抗比賽，非常高興能成為藍隊的隊長，團隊里的每個人都認真對待訓練，從上午的分歧到下午的默契，大家都從中學到了很多。
每一個拓展活動不只是一場競賽，他和工作有很多相通的地方，拿“驛站傳書”來說，我們開始時制定了一個總流程，就像公司生產也需要一個完整的流程；我們制定了每個數字用什么方法傳遞，大家都要嚴格執(zhí)行，好比公司的標準化流程一樣，每個人都要嚴格遵守；我們在傳遞中發(fā)現問題，在討論中更正的過程就像技改一樣，發(fā)現不足就要改進；在傳遞過程中我們以手寫方式確認收到信息正確性的過程就像公司的質檢流程一樣，加入這個流程，確保了傳遞的成功率。
我們從訓練中找到了改進我們工作水平、提升工作效率的方法，雖然這次的訓練時間很短，但我們的收獲是巨大的，希望還能有這樣的機會，可以和大家一起互動，從中收獲方法和樂趣，為以后的工作和生活提供更多的幫助。
礦山行業(yè)發(fā)展部：吳曉紅
公司上周組織我們去棋盤山進行拓展訓練，經過這次拓展訓練，我有了一些新的感悟。
不知不覺來到公司已經快半年了，還記得自己剛入公司時的激動、忐忑，現在已經漸漸適應了工作的節(jié)奏，而這次的拓展訓練又給我打了一劑強心針，激勵我更加想要拼搏向上。
在“撲克翻牌”中，我明白了團結一致的重要性，一個團隊只有大家齊心協力的去努力，每個人都做好自己的工作，才能攻克難關。每個人都要參與，每個人都是上升階梯中的一塊板，不管誰出現錯誤都會導致階梯的崩塌，因此我們要各司其職，正確對待自己的工作。
最后一項畢業(yè)墻更是讓我感受頗深，開始自己非常恐懼和害怕，不敢爬上4米的高墻，當教練下達20分鐘全體必須翻越成功的規(guī)定后，自己內心是非常懷疑的，覺得我們不能完成這樣一個艱巨的任務，但是我們最終竟然10分鐘就全員翻越成功，感覺很不可思議。畢業(yè)墻的成功離不開團隊男生的付出，也離不開我們之間的信任，這個項目告訴我表面看起來很困難的事情，其實并沒有想象中那么可怕，只要我們堅定信心，用心努力，付諸行動，勇敢的邁出第一步，就能夠戰(zhàn)勝一切困難。
這次拓展訓練，增進了彼此間的了解，增強了團隊的凝聚力，感謝公司為我們帶來了這么好的一次機會，讓我們受益匪淺。
財務部：賈玥
非常有幸能成為公司團隊拓展項目中的一員，同大家完成了一個又一個拓展項目，身體上雖然疲憊，精神上卻頗有收獲，更重要的是對自我、對團隊有了一個全新的認識。
在“撲克翻牌”中，我們不斷總結經驗，最終摸索到了獲勝的方法。首先在進行一項活動前，要制定一個全面合理的計劃，然后按照計劃一步一步去實施，每個成員各施其職，在實施的過程中找到存在的問題并修改，最后確定一個合理完善的計劃。
在“驛站傳書”中，我們的隊伍雖然在最后一輪成功了，但卻沒有找對方法。通過總結，我認為在游戲中，大家首先要確保信息傳遞方式的一致性，保證傳輸相同的信息；其次，我們應該及時有效的溝通，確保前面的人明白傳輸的信息并正確的將信息傳輸下去；再次我們應該有一個信息最終確認的流程，提升信息傳輸的準確度；最后應該對傳輸的方法有所創(chuàng)新，要放開思維，往往換個角度就會離成功更近一步。
這次拓展訓練的體會，總結起來有以下幾點：一，要扎扎實實的做好本職工作，增強工作的責任感，以一絲不茍的態(tài)度對待每一個任務；二，事前計劃很重要，先做計劃再展開行動，這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理；三，遇到問題應學會換位思考，協調差異，取長補短，通過溝通、交流去解決問題；四，要以大局為重，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。
最后非常感謝公司給予我這次拓展訓練的機會，讓我學習與成長，相信未來的我會是更好的我。
